為解產業求才若渴，經濟部推動產業人才人力鑑定，截至今年7月止，已有超過4,800人通過鑑定，初次求職成功率也超過9成。至於薪資，經濟部統計，獲證青年初次的就業薪資比起未獲證的初任專業人士，更是多了12%，約增加新台幣3,000元。

經濟部4日舉辦能力鑑定表揚暨交流活動，展示經濟部產業人才能力鑑定體系(iPAS)成果。經濟部指出，自2016年起推動iPAS認證，整合產官學力量，包括55所大專院校、30個產業團體以及超過1,300家企業，建立17項專業人才能力鑑定，並且認可14項民間專業能力認證，為的就是要強化青年實務能力，縮小產學落差。
經濟部表示，截至今年7月底，報考認證人次已有3.7萬，通過人數約4,800人，通過率並不高。不過一旦通過，合作的企業也會優先錄取，首次求職成功率高達9成，幾乎是求職保證，且首次求職的平均薪資，也增加約新台幣3千元，增幅12%。經濟部次長龔明鑫說：『(原音)有1,300個企業他們已經簽署了這個認同的一個這樣的一個Sign，也就是說只要通過這樣的認證機制，我們會優先來聘用，甚至於還加薪水，等等的一些情況，那可以使得這樣的一個工作跟政策他可以形成一個良性循環。』
與會的教育部次長姚立德則強調，教育部全力支持，並協助國內5所科技大學建置實驗室，每校經費補助6千萬元，培養認證所需的實作技能，接下來若經濟部iPAS增設職類，教育部也願意協助充實設備或在其他學校建置實驗室，盼能縮短產學落差，鼓勵業界多加利用，訓練更多優質專業人才。他並提到，未來認證項目除了擬增工業物聯網外，也希望經濟部能新增AI人工智慧。
台灣電路板協會理事長吳永輝表示，這項鑑定對產業求才有很大幫助，因為政府邀請業界共組專業委員會制定考題，讓認證能夠貼近業界需求，光是他自己的公司，就有超過3百位員工報考，通過初級與中級鑑定的員工就加薪3,000元。