勞動部最新公布2017年30歲以下青年就業調查，青年勞動力235.6萬人，10年來減少25.8萬人；在今年5月時，青年就業人數215.1萬人，其中逾一成(25.1萬人)從事派遣、零工等非典型工作。
為了解青年勞動情勢，勞動部運用行政院主計總處「人力資源調查」、「人力運用調查」及各項統計資料，綜合分析15到29歲青年勞動參與、就業、轉職及失業狀況，勞動部近日在也官網公布分析結果「2017年青年(15到29歲)就業狀況」。
受少子女化影響，2017年15到29歲青年勞動力為235.6萬人，10年來減少25.8萬人或9.87%，近年則呈現成長，2017年較2016年增加3.0萬人或1.30%。
2017年30歲以下青年就業人數215.1萬人，勞動力參與率為53.35%，較2016年上升1.31個百分點，與10年前相較，上升1.78個百分點。
勞動部分析結果，因高等教育普及，青年就讀碩士學位，求學年限較長，因此台灣15到24歲勞動力參與率為32.7%，僅高於韓國的30.3%，但是25歲到29歲者的勞動力參與率達92.4%，高於美、星、日、韓。
青年就業類別方面，根據分析青年從事製造業最多，其次為批發及零售業，第三為住宿及餐飲業。
分析結果中也顯示，2017年5月青年從事像是派遣、部分工時、臨時性等非典型工作者，計25.1萬人，占青年總就業人數11.77%， 15到24歲者19.2萬人，25到29歲者為5.9萬人。
勞動部指出，青年從事非典型工作比率隨年齡增長而下降，從事非典型工作的原因為求學、受訓，或找不到全日(全時)、正式工作。
薪資部分，分析結果指出，青年有酬就業者每月主要工作的經常性收入平均數為新台幣3萬658元，較2016年增加849元或2.85%，如扣除利用課餘或假期工作者，則為3萬1886元。
失業率部分，2017年青年失業率為8.72%，較2016年下降0.17個百分點，高於全體的3.76%。
勞動部分析，主要是因青年初入職場尚在學習摸索階段，專業職能較為不足，工作期望與就業市場現況存有差距，且多非家計主要負擔者，轉換工作頻率高等原因導致。