勞動部長許銘春指出，今年第3季基本工資審議委員會，目前預計8月上旬召開。全國商業總會理事長賴正鎰今天(13日)指出，企業在這1年多來已增加很多經營成本，建議基本工資此次能維持現狀，不做調整。工商協進會理事長林伯豐則表示，會尊重委員會討論，不過他認為，要在經濟繁榮、投資環境提升的背景下加薪，才是最適當的辦法。

第3季基本工資審議委員會預計8月上旬召開，先前行政院已端出解決低薪方案，並期盼基本時薪能夠由現行每小時新台幣140元提高至150元，外界也預期，此次會議結果可能是漲勢居多。
全國商業總會理事長賴正鎰13日受訪表示，政府若要繼續向上調整基本工資，每年給企業很大壓力，尤其當前經濟復甦情況並不好、消費力低，若再墊高企業經營成本，企業會承受更大壓力。他還說，很多商總會員反應1年多來已經增加不少成本，他建議這次會議能夠維持現狀，不調整基本工資，讓企業喘口氣。他說：『(原音)很多人跟我反映，大家在這1年多來增加很多的成本，一例一休、稅法相關所有成本都增加很多了，如果這個在每1年都這樣子繼續往上調，大家壓力非常大。所以政府，我看這次的調整的話，我是建議最好能夠維持現狀，不要再調整。』
工商協進會理事長林伯豐指出，此事還是要回歸到審議委員會，由勞資雙方及政府代表三方協商，尊重審議機制，目前不便多說什麼，但最重要的是要讓企業能獲利，薪資自然會成長；若企業無法獲利，再提高薪資只會讓企業經營不下去、減產，大家都不樂見，他並認為加薪水要有2項背景。林伯豐說：『(原音)繁榮經濟，讓投資環境增強、向上提升，以這個背景來加薪水才是最適當的辦法。』
林伯豐指出，當前美中貿易爭端、新台幣匯率走向、兩岸關係等是當前最需要觀察、重視的不確定因子，若能正向發展，對提升薪資是有幫助的。他主張不是要提高基本工資，而是要針對資深、對公司有貢獻、有創造力的員工加薪才最重要。