勞動部長許銘春今天(12日)在與媒體茶敘時指出，未來將有三大施政重點，包括加強勞工職業訓練，以提升年輕人薪資、著重勞檢執行以及外勞事務管理。至於勞檢過程遭資方抨擊擾民，許銘春表示，如果遵守法令，就不會害怕檢查。

勞動部長許銘春上任3個多月，首次率領三位次長蘇麗瓊、林三貴、施克和與媒體茶敘。談到未來施政目標，許銘春說，將朝加強勞工職業訓練，以提升年輕人薪資、著重勞檢執行以及外勞事務管理等三大重點。
許銘春指出，職業訓練很重要，年輕人必須去提升自己的職能，對未來薪資提高會比較有競爭力；外勞事務管理則是因為敬鵬大火，讓各界關注外勞居住、餐食問題，移工離鄉背井來到這裡，安全是一定要注意的。
至於勞檢部分，許銘春認為，勞檢是落實法令必要的手段 ，儘管過程遭資方抨擊擾民，但如果遵守法令，就不會害怕檢查。她說：『(原音)我覺得有一個觀念，如果你遵守法令，縱使有人惡意的檢舉，應該也不會怕檢查吧；所以大家如果是遵守法令的事業單位，任何檢查應該都是ＯＫ的。』
許銘春也說，她曾經遇到一個大老闆跟她說，歡迎勞動部勞檢，因為能讓他們發現哪裡有缺失、哪些沒落實、哪些職場安全沒做好。