行政院主計總處今天(11日)公布1至4月經常性薪資平均為4萬683元，年增2.57%，創近18年同期新高，實質總薪資平均為5萬5,556元，更創歷史新高。主計處分析，薪資增加主要是景氣復甦、廠商調薪意願積極，但也可看出廠商主要是增加非經常性薪資，如績效獎金或年終等。

主計總處11日公布4月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬729元，年增2.27%，增幅連續5個月都突破2%。加計獎金及加班費等非經常性薪資後，4月總薪資平均為4萬5,767元，年增3.17%。
值得注意的是，累計1至4月經常性薪資平均為4萬683元，年增2.57%，增幅創近18年同期新高；若扣除物價因素，實質經常性薪資為3萬8,107元，仍不如2001年水準，但若觀察加入年終獎金等的實質總薪資，平均為5萬5,556元，創歷史新高。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨分析，薪資增加主要是景氣復甦、廠商調薪意願積極，但也可看出廠商主要是增加非經常性薪資，如績效獎金或年終等，較著重個人表現，不像以前會全面調薪。他說：『(原音)如果我們只看經常性薪資的話，確實跟90年(2001年)比跟不上物價，但如果看總薪資，就是非經常性薪資、獎金加進去的話，他的速度就比物價來得快了，就可以看出這個趨勢。』
此外，1至4月加班工時平均為8小時，與上年同期持平，但加班費平均為1,768元，創歷史新高。潘寧馨分析，由於勞基法已取消「做1給4」，也就是加班1小時，以4小時計算的方式，因此加班費增加，研判主要還是因為經常性薪資上漲所帶動。