雖然去年退輔會的醫療作業基金有盈餘，但有立委卻點名幾家榮民總醫院有違反勞基法而被罰款的情況，建議退輔會可以把基金盈餘優先用來改善護病比、醫療人員福利待遇。對此，退輔會主委邱國正今天(16日)在立法院外交及國防委員會答詢表示「可以做到」，未來會訂下標準逐步改善。

退輔會主委邱國正16日針對今年度「榮民醫療作業基金附屬單位預算」提出報告，邱國正表示，今年業務重點將會持續落實長照服務、整合三級健康照護網絡以及更新醫院設備等作為。
由於退輔會在報告中指出，去年度其醫療作業基金剩餘新台幣21億多元，引起民進黨立委蔡適應關切。他比對資料後提出質疑，認為是退輔會提供補助才讓醫療基金有盈餘。退輔會會計處處長蔡進滿解釋，對醫院的補助是有特定用途，強調基金績效確實是逐年上揚。蔡進滿說：『(原音)就是說教學研究、舊制退撫、偏鄉分院清寒病床。(蔡適應：那剩下21億是正常還是不正常？)這幾年績效是往上改善。』
蔡適應更進一步討論各榮民總醫院的成本以及護病比情況，他點名幾家榮總醫院，因為人力不足而違反勞基法被開罰，建議退輔會把醫療基金剩餘款用來提升醫護人員待遇。
而國民黨立委李彥秀質詢時，也關注醫護人力問題。她指出「醫療法」已經明定，醫療財團法人年度稅後盈餘應優先用以提升員工薪資待遇及補充人力，而退輔會轄下的榮總系統，是否能比照辦理，希望留住人才也照顧醫療人員。李彥秀說：『(原音)比照醫療法46條的精神，就是一定的比例盈餘要放在員工、醫護人員福利、教育甚至是提升護病比，你排班就會更順利就能留住人員，但如果完全照撙節方式思考，我擔心你留不住好的醫護人員。(邱國正：我了解)。』
對於立委的要求，邱國正表示「可以做到」，有了目標後，就會訂下年度標準逐步改善。