賴揆發文指出,59,852元是要與不同時間點上的同一個數字做比較的,用來看見整體薪資水準變化的趨勢。政院提出這個數字是基於有責任要反映薪資的成長,可以讓初入職場的年輕人們,知道原來自己可以提出更高的薪資要求,也避免僱主不合理的抑低薪資。
他指出,政府也瞭解,社會上必然有超過半數人的薪資是在這個平均數字以下,而我們這次試圖提出的解方,包括建議提升時薪,讓非典就業與服務業的就業者直接受益;將公部門所僱用的員工薪資全面提升到3萬以上;薪資的透明化等,正是要針對在平均數以下、最弱勢的受薪者,希望幫助到最需要幫助的人。
賴清德強調,長遠來看,經濟發展是樹幹,薪資的提升是果實,要從根本上達到薪資水準的穩定成長,還是要靠整體經濟的轉型。所以,政府透過5+2產業與數位國家等政策的推動、透過投資障礙的排除、透過產業5缺的解決、透過相關法令的鬆綁,來達到產業的轉型、經濟結構的改善。他表示,這是政府已經啟動,而且持續在做的事情。
賴揆表示,他知道處理這樣的議程,接受各種批評質疑是難免的,但總要有人開始去面對,總要有人跨出腳步。這是執政者所應當做出的承擔。
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