廉政署最新公布的廉政民意調查顯示，2017年清廉評價程度最高的公務員依序為公立醫院人員、一般公務員、監理人員、消防安檢人員，警察則從2016年的第7名上升至第5名。
調查顯示，公立醫院醫療人員以6.55分名列清廉評價第一名，一般公務人員則以6.17分名列第2，3至5名分別是監理人員6分、消防安檢人員5.94分、警察5.84分，軍人則以5.83分排行第6。
法務部廉政署表示，與2016年10月的調查結果相比，警察從原本的第7名躍升至第5名，教育行政人員則從第5名下滑至第7名，政府採購人員、鄉鎮市民代表、縣市議員、立法委員、土地開發業務人員則名列最後5名。
報告指出，警察排名上升，可能的原因是警察機關積極進行形象行銷，員警將值勤配帶密錄器所拍攝的影片公布至社群媒體，提供民眾第一手執勤狀況，有助形塑民眾對警察的觀感。
此外，檢察官2017年的清廉程度評價排行第13，比前年退步一名，法官則從前年的第19名，進步至第18名。
報告認為，檢察官、法官排名不高，但透過調查發現，受訪者對法官與檢察官的主觀印象，很少是來自親身經驗，且近期於2014年至2016年間，法官及檢察官貪污判刑只有2件；簡言之，調查結果與其說是反映出法官、檢察官的不清廉，不如說是對法官、檢察官判決及司法偵查的不信任。
報告建議，法務部應強化起訴監督制度，提升起訴品質，避免濫權起訴；另方面，司法院應加速推動人民參與審判，並使各項判決的裁判論述更加清晰易讀，縮短裁判時程，相信將有助於降低民眾疑慮，重建民眾對審檢體系的信心。
「廉政民意調查：各類公務員廉潔評價」是由廉政署委託台灣透明組織協會執行，於2017年6月間採隨機抽樣電話訪問，請民眾自0到10給公務員清廉印象打分數，分數越高越清廉，成功樣本數有1106人。