「前法官陳鴻斌改判案」加速司法院職務法庭的改革。司法院秘書長呂太郎今天(21日)表示，攸關職務法庭改革的「法官法」修法將於5月底前提出。同時，為了使法官個案評鑑制度更臻完善，司法院也會研修法官評鑑制度，擴充外部評鑑委員，強化評鑑審議的程序保障。

涉性騷擾的「前法官陳鴻斌改判案」衍生性別平權意識與職務法庭功能的議論，司法院為此加速職務法庭的改革，將研修職務法庭制度為二審制，也研擬第一審職務法庭成員納入法官以外的人員之可行性等，司法院秘書長呂太郎日前表示，最遲將於6月底前提出修法。
立法院司法法制委員會21日邀請司法院、法務部報告司改國是會議落實的成效，多名立委關切攸關職務法庭改革的「法官法」修法進度。呂太郎在接受時代力量立委黃國昌質詢時將時程往前推進。他說：『(原音) (立委：什麼時候會把法案送到本院來？)希望這個會期(這個會期什麼時候？)會期結束前。(5月30日送來？)報告委員我們只能離開司法院送到行政院會銜(什麼時候會送到行政院？)最晚5月底前。』
此外，呂太郎也強調，為使法官個案評鑑制度更臻完善，司法院研議修正「法官法」中有關法官評鑑章及組織規程，擴充評鑑委員會人數及社會公正人士代表，強化評鑑審議的正當法律性及程序保障。
不過民進黨立委李俊俋則質疑，司法院即便研修了法官評鑑制度，增加了外部委員加入評鑑，但評鑑委員會即使決議某個法官需要懲戒，卻還要送到職務法庭去審理，容易有官官相護的質疑。因此，李俊俋認為，司法院應該加速推動「法官法」修法中的「法官退場機制」，才能避免恐龍法官的產生，人民才能真的對司法改革有感。呂太郎則說，依據過去職務法庭的判決，其實大致與法官評鑑委員會建議的處分輕重一樣，只有一件比較重，一件比較輕，「陳鴻斌案」算是例外，但此案第一次的判決其實與評鑑委員會的建議一樣，只是因為改判才引發爭議。