中國31項對台措施中有3項跟醫療有關。衛福部今天(16)指出，相關措施過去早已提出，評估對於台灣醫師人力衝擊不大，衛福部將持續改善國內醫療工作環境，改善醫療人員薪資，讓可貴的人才根留台灣。

衛福部醫事司長石崇良表示，因為宣傳效益的關係，此次的中國對台措施，一開始的確可能吸引一些台灣醫師前往，但評估短期內對於台灣醫師人力不致有太大的影響。台灣要跟全世界競爭人才，因此衛福部將持續改善國內醫療工作環境，並設法提高醫療人員待遇，減少人才外流。石崇良：『(原音)健保也都逐年的在調整有關急重症的給付，讓急重症的付出能夠得到合理的報酬。此外，我們現在也在修醫療法，會要求醫療財團法人醫院對於年度的收入結餘要提撥5%，來作為員工薪資福利的改善。』
衛福部長陳時中受訪時則指出，雖然中國對台措施行之有年，但其實這10多年來並沒有這麼多人過去，衛福部統計發現，前年只有10幾名醫師到對岸長期執業，以基層診所醫師居多。尤其中國的「審批」很麻煩，取得執業執照後，平均半年就要重新審批一次，連單位的書記更換了也要重新申請，期間若未配合，可能就無法繼續執業。
陳時中說，將檢討我國急重症科別人力配置，並逐年檢討健保支付標準，外界關心的醫師納入勞基法時程，也希望準時在明年上路。他也強調會持續改善我國醫事人員工作環境及薪資，讓可貴的人才根留台灣。