勞動部長林美珠請辭，將由高雄市副市長許銘春接任。勞團表示，勞基法一修再修，台灣勞工的勞動條件不斷惡化，期待新任部長能夠確實做到「執法從嚴」，全力維護勞工權益。

內閣改組，高雄市副市長許銘春將接任勞動部長。全國產業總工會秘書長戴國榮表示，他並不熟悉許銘春，也不知道許銘春是否瞭解台灣的勞動事務，期待許銘春上任以後，可以告訴外界她要怎麼改善台灣勞工低薪、高工時等問題，並應將企業最低起薪調整為新台幣3萬元，列為首要的政策目標。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯指出，勞基法一修再修，勞動部一再被架空、弱化，台灣勞工的勞動條件也不斷惡化，如果政府高層的態度沒有改變，政策價值繼續搖擺不定，誰來當部長已經不是那麼關鍵。他期待許銘春上任後至少能做到「執法從嚴」，以維護勞工權益。孫友聯：『(原音)3月1日新的勞基法工時制度要上路，過去政府信誓旦旦的表示說，立法已經從寬，「執法要從嚴」，新的勞動部長是法律背景出身的，如何來「執法從嚴」，我想這是大家一定會持續來檢視觀察的，對勞工來講，這也是最大的期待。』
孫友聯也指出，蔡英文總統的任期已過了一半，期待新任勞動部長能針對總統曾許下的政治承諾展現作為，對於「職災保險法」、「最低工資法」的立法，能夠提出具體期程。
高教工會組織部主任林柏儀表示，希望許銘春可以看到當前勞工的問題，是「工時居高不下，工資也一直沒有提升」，盼勞動部應該要積極推動勞動法令並加以落實，以改善現況。