有民眾在國發會的提點子提案，將休息時間及待命時間納入工時，在附議期限前通過5000人門檻而成案。勞動部發出開會通知，預定18日找提案人與專家學者一起開會討論。
有民眾去年9月22日在國家發展委員會公共政策網路參與平台的提點子提議，要求「休息時間及待命時間納入工時」，順利在附議期限前通過5000人門檻而成案。
提案者認為「如果將休息時間及待命時間納入工時，除非老闆讓員工提早1.5小時下班，不然很難讓員工上6天班，老闆怎麼可能讓員工提早下班？」提案者也說，目前勞基法有規定，每工作4小時必須要有30分鐘的休息時間，所以不會有老闆因此取消休息時間，造成勞工無法休息的情況。
勞動部也發出開會通知，預計在18日邀請提案者、律師陳金泉、台北大學法律系教授郭玲惠、律師黃馨慧、銘傳大學法律系教授劉士豪一起開會討論。
勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨接受電訪則表示，會議主要是希望找提案人溝通，聽聽提案人的想法，以及跟提案人說明。至於勞動部是否傾向將休息時間納入工時，謝倩蒨重申，會議就是溝通一下，看外界的想法到底是什麼。