年節將至，勞動部於今天(16日)邀集國內四大量販業者「喝咖啡」，討論勞工權益相關議題。與會業者均承諾會配合政府勞動政策，即便是春節營運期間，也不會讓勞工連續出勤逾12日，更不會有所謂的「花花班」。

勞動部16日邀集「好事多」、「家樂福」、「大潤發」及「愛買」國內四大量販業者，以及相關學者專家，就「保障勞工避免過勞」、「改善部分工時勞工工時零碎化」及「工會與勞資會議效力」等問題進行座談。
勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉會後受訪時表示，儘管零售式量販業者適用四週彈性工時制度，但與會業者均一致承諾，即便是春節營運期間，不會讓所屬勞工連續出勤逾12日；對於輪班制勞工，也將確實審酌勞工工作負荷、通勤距離遠近等因素進行分級管理，絕對不會有任何坊間流傳極端班表「花花班」的產生。鄒子廉說：『(原音)審酌排班或是輪班中間休息的問題，原則上春節前後期間，包括盤點的工作，連同加班時間在內，他們排班的間隔不會低於11小時，也不會排所謂花花班的情況發生，這個是四大業者的具體承諾。』
此外，對於部分工時勞工工時零碎化，與會業者均認同此舉不利於勞雇雙方，為使勞工具有完整休息時間以調劑身心，提升工作效率與專注力，均同意排班以單日2段班為原則，避免工時零碎化。
鄒子廉也強調，儘管業者已承諾，但勞動部已將大型量販業列為檢查對象，看是否有具體落實，後續也不排除找餐飲業者、便利超商業者座談，加強維護勞工權益。