勞動部本週邀量販業者喝咖啡，了解春節人力運用，目前僅一家業者年前有24小時營運，將增加計時人員因應。勞基法新制3月上路，業者今天(14日)表示，去年已調適制度，無太大影響，將顧及員工權益。
勞動基準法修法通過後，勞動部將在本週邀集多家量販業者舉行座談會，認為有量販業者在過年前將會24小時營業，希望透過座談會提醒業者在排班上要遵守法令。
量販業者像是好市多、全聯、家樂福、大潤發、愛買都表示，有收到邀請。
面對即將在3月上路的勞基法修正新制，好市多副總經理王友玫受訪表示，當初進駐台灣已經都是一例一休，排班制度也非採變形工時，3月新制上路對好市多影響不大。
大潤發公關郭建志受訪也指出，新制仍需內部評估包含人事成本、正職人員排班制度，還有兼職計時人員的配合狀況等影響層面，與勞動部會面也會進一步提出賣場業者的情形。
愛買、家樂福、全聯都表示，近日會做內部討論，將待開會與勞動部提出說明與了解後，再作因應。
由於勞基法最新修正上路，包括輪班間隔縮減、加班工時提高等，都要經過工會或勞資會議同意，勞動部找業者來，是要讓業者了解工會與勞資會議規範，便於勞基法修正案順利上路。
今年3月再改制，是否會讓量販業者排班制度再調整人力配置，業者幾乎都表示，會遵照政府法規，確保勞工權益。