勞動部今天(29日)發出澄清聲明表示，有關媒體報導最低工資法，本外勞脫鉤一事，不論法令面或政策面，均不宜採行外籍勞工工資得與最低工資「脫鉤」政策。
自由時報報導，行政院高層透露，最低工資法將會設計重於勞基法的罰則，來化解勞團反對本外勞薪資脫鉤，但是否涉及聯合國人權公約、勞基法勞權平等及影響我國簽署FTA，將交由相關部會先行評估。
對此，勞動部今天上午發出澄清聲明表示，經查國際勞工公約、國際貿易協定及國內外相關勞動法規，均禁止對外勞待遇有歧視行為。因此不論法令面或政策面，均不宜讓外籍勞工工資得與最低工資脫鉤。
勞動部強調，外籍勞工是補充性勞力，其工資若低於最低工資，勢將影響本國勞工薪資及就業機會，不利本國勞工權益。