隨著景氣緩步復甦，是否帶動年終獎金？人力銀行今天(25日)公布的調查顯示，高達89.9%的企業，預估在狗年農曆年前，將發放的2017年終獎金，比例高於去年的80.7%；剩下10.1%的企業，屬於「不發」年終獎金：其中又有六成九坦言，原因與「一例一休有關」。
整體而言，年終獎金的「基數平均值」，今年落在1.3個月，相較於去年的1.22個月，增加0.08個月，等於多了2.4天，不但是三個年度以來的最高值，也是9年以來第三高，僅次於2014年的1.38個月，以及2013年的1.32個月。
如果以企業屬性來看，「上市櫃、外商」部分，平均發1.82個月；至於「非上市櫃、非外商」部分，平均給1.2個月。同時假如扣除「不發放的」比例約佔10.1%，整體平均值則變成1.45個月。
若以「行業別」進行交叉分析，年終獎金較高的依序為「金融保險與會計統計業」2.22個月、「科技資訊業」1.83個月、「傳統製造業」1.67個月，以及「運輸與物流倉儲業」1.56個月、「醫護與生技業」1.5個月。
反之，年終獎金「比較低」的則有「大眾傳播與公關廣告業」0.5個月、「文教業」0.7個月、「民生服務業(不含餐宿休旅)」0.75個月，以及「餐飲住宿與休閒旅遊業」0.9個月、「營建與不動產業」0.93個月。
此調查於2017年12月6日到12月18日，以網路問卷進行抽樣，企業部份，有效問卷共1,008份，信心水準為95%，誤差值為正負3.09個百分點。