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談加薪 童子賢:我們都有做到

  • 時間:2017-09-18 17:56
  • 新聞引據:採訪
  • 撰稿編輯:楊文君
談加薪 童子賢:我們都有做到
和碩董事長童子賢18日出席科技部國際產學聯盟GloRIA 啟動記者會表示,為基層員工做不錯的調薪,是和碩的重要目標之一,過去幾年平均加薪幅度與業界為帶動加薪的調薪比例相比,「大概有double」。
(圖:中央社)
行政院長賴清德上任宣布要幫軍公教調薪3%,和碩公司董事長童子賢今天(18日)出席科技部記者會受訪時表示,近年來國民所得逐漸增加,若要避免貧富不均,企業界若有賺錢就應分享營運成果給員工,和碩一直都有做到。
童子賢指出,近2年公司的調薪他必須保密,但依過去3、4年的加薪情況來看,平均幅度超過目前討論幅度的2倍,更早之前金融海嘯時,大家在吵22K,但當年公司加薪超過10%,後續也有8%等幅度,但這是平均調薪幅度,會依每個員工的表現,調幅有高有低,產業景氣也有起伏。
童子賢強調,公司要達到初步的成功,除了訂單跟營業額外,也要能夠替基層員工調薪,把公司成長的成果分享給廣大員工,這是公司的重要目標。

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