萬寶華今天(12日)公布第4季就業展望調查，台灣就業展望淨值為22%，較前一季下降1個百分點，終止連3季全球第一的就業展望趨勢，居於日本之後。其中，休閒餐飲業的聘僱意願最低。
調查顯示，26%的業者預計增加人力、4%減少人力、68%維持不變。將增加與減少的人力相抵後，得出就業展望淨值為22%，排除季節因素後，同樣為22%，季減1個百分點，年增1個百分點。
7大行業中，以製造業的就業展望淨值為28%，招募意願最為明顯；服務業、批發零售業和金融保險及不動產業的雇主，也有一定程度聘僱計畫，淨值均為25%。工程建設業和運輸倉儲及通訊業的淨值則為15%；聘僱意願最低的產業為休閒餐旅業，季調前的淨值僅有1%。
萬寶華指出，觀察第4季，7個行業中有4個呈現人力需求減少，最值得注意的是休閒餐旅業下滑20%，金融保險及不動產業也下降6個百分點，只有製造業與工程建設業聘僱需求上升，整體聘僱意願有降溫趨勢，與經濟環境、前幾季人力到位，及營運成本上升有關。
此外，國內餐飲業營收雖然持續成長，但因平均薪資較低，勞動條件也相對落後於就業市場，使得人員流動率偏高，因此多數職缺是遞補流動人員，較少創造新職缺，本業別主要需求集中在第一線服務人員。
這項就業展望調查，訪談台灣1061位雇主，以了解企業2017年10至12月間的聘僱狀況。