移民署今天(11日)與人力銀行業者合辦「新住民徵才活動」，現場釋出將近10萬筆工作機會，讓有心就業的新住民不再求助無門。今天的活動採取「現場面試、快速通知到職」，報名參加人數超過上百人。
移民署主任秘書林興春表示，早期因為規定限制多，新住民又礙於語言、觀念和教育程度的關係，使得台灣雇主對於聘僱新住民仍存有疑慮，導致工作機會相對有限，移民署希望開發多元管道，提供新住民網站平台及實體活動，讓台灣雇主與新住民能面對面懇談，增進彼此的了解，進而促成彼此的合作關係。
林興春強調，政府大力推動「新南向政策」，顯示新住民人才越來越受到重視，移民署這幾年與政府各機關通力合作，推動新住民人才培力計畫與推展多元文化，進而提升我國與東協、南亞及紐澳等國家各方面的交流，強化台灣對外經貿人才的實力。移民署衷心希望台灣的企業主能給新住民們多一些機會，相信他們在工作上的表現絕對會超乎預期，令人讚賞。