一例一休外傳最快9月修法，工商團體分別提出包括彈性工時半年結算一次、延長每月加班時數至56或60小時外，工總常務理事何語今天(26日)表示，應務實修法，讓企業能接受、勞工收入增加。
一例一休政策爭議多，聯合晚報今天報導指出，民進黨21位立委連署提案修正勞基法，立法院可望在下會期處理，且大多數黨內立委對修法有共識，最終通過機率高。三大修法方向包括休息日加班工時核實計算、特休假可遞延、加班工時每季結算一次工時帳戶等。
台灣中小企業高達140萬家，占全部企業的98%，因規模較小，受一例一休上路衝擊最直接。中小企業總會理事長林慧瑛指出，由行政院或立委提案修法都可以，重點是內容要切實際；最近經濟部有詢問中小企業總會相關意見，已做反映。
商總服務業居多，也深受一例一休新制影響。商總主張提出一個修法草案版本，委由立法院某個黨團提案修法，以確保主張得以修成新制。
負責勞資關係事務的工總常務理事何語直言，「要修就實際一點！要讓企業能接受、勞工收入增加。」