教育部去年首度舉辦新住民子女國際職場體驗活動,分2個梯次共補助24名新住民高職生前往越南職場見習7天,促使這群新二代學子看見自身的優勢和產業發展契機,也與母國家人有更多情感上的連結。
今年的體驗活動雖僅規劃1個梯次,但將參與人數提高到36人,而且全是越南新二代。所有學生在行前要到南投高商參加5天的語言培力課程,內容包括越南生活用語、職場介紹、風俗文化及潛能開發,並在最後進行越南語成果發表。
再次帶領學子前往越南的教育部次長林騰蛟表示,這次活動備受越南媒體關注,有2名記者特別來台,到南投高商採訪學生學習越南語的情況。林騰蛟:『(原音)他知道我們有這樣的培訓隊,他們特地過來採訪,然後也訪問這些孩子的爸爸媽媽,做一個家訪;也去訪問去年有去的學生,他們回來的一些體驗。然後他們也要做比較,就是我們今年的學生到越南的時候,他們也會去訪問我們的學生在越南時候的狀況。』
教育部安排學生們每天到1家台商企業見習,他們將陸續前往越南納智捷公司、今立塑膠工業、鋒明公司、中鋼住金及華豐鞋業,各家企業也將派出高階主管接待這群新二代學子,甚至由台商親自對學生授課。
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