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Rti 中央廣播電臺 
護理人力不足問題引發重視，衛福部長邱泰源今天(15日)上午出席護理師護士公會全聯會會員代表大會時表示，改善護理職場環境沒有局外人，衛福部已彙整近來各護理團體的意見，會盡快推動有共識的可行方案，也會透過公私協力的方式，由部立醫院擔任領頭羊，推動護理薪資調升。
近期急診壅塞再度引發各界關切護理人力不足的問題，衛福部長邱泰源15日上午特地出席護理師護士公會全聯會會員代表大會，他在致詞時首先感謝護理人員的無私付出，守護民眾健康。他表示，護理精神撐起整個醫療照護團隊持續往前走，有護理師才有未來，改善護理職場環境沒有局外人，「因為我們都需要護理師」。
邱泰源指出，這段時間護理全聯會及全國各類護理團體都提出寶貴建議，衛福部已彙整各團體的意見聲明，接下來會推動有共識的可行方案，他也承諾一定會努力改善護理職場環境與待遇，包括落實三班護病比，並透過政府、醫院公私協力，提升護理人員的薪資待遇。他說：『(原音)那當然在加薪、薪資能夠提升這個部分，我們在公立醫院也非常努力，在這個部分，我們希望以公私合力，特別以公立的機構來當領頭羊來帶領，我想這個應該很快可以來實現。』
邱泰源接受媒體訪問時則表示，他最近一直在與醫院協會理事長相關幹部開會，希望提升護理薪資，健保署最近也調升急重症診察費與護理費，這些都必須實際反映至護理待遇，部立醫院絕對會擔任領頭羊的角色。
此外，邱泰源表示，為投資護理，行政院去年7月核定「護理人力政策整備中長程計畫」，4年挹注新台幣275億元。在正向職場及薪資改善部分，衛福部自去年3月1日實施三班護病比標準，同步啟動夜班獎勵，並規劃三班護病比達標奬勵，去年全年獎勵截至今年2月共撥付38.15億元，各層級醫院的三班護病比也皆已提升。
邱泰源說，透過政府政策帶動及各公私立醫院加值加碼，截至今年2月底，全台護理人員總執業人數約19萬3,503人，較去年同期增加3,531人，其中，醫院增加1,433人，雖然護理人力有上升趨勢，但仍有缺口未補齊，衛福部將持續透過護理人力政策整備計畫，留任護理人力；今年計畫獎勵經費編列預算約66.85億元，待預算程序完成後，會立即啟動執行，追補至今年1月。