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Rti 中央廣播電臺 
台北國際工具機展(TIMTOS)登場，人工智慧機器人應用成為展會焦點，各大廠展示人形機器人關鍵元件，可看出AI機器人將越來越厲害，然而，科技進步的同時，也意味著一些工作機會將消失，人力銀行調查指出，有7成企業將減少僱用人力，並預估10年後、目前的工作機會將消失29.2%。
Yes123求職網發言人楊宗斌受訪時指出，企業為解決缺工潮問題，改以自動化設備、機器人取代，從科技業的無人產線，到無人商店、無人車、無人機等試驗，以及與「FinTech」相關的理財分析，顯示自動化、人工智慧已同時衝擊到勞力密集與資本密集型工作。
楊宗斌觀察勞動市場，在硬體端已出現機器人可自動化、全天候生產；軟體端則有人工智慧AI的高速運算，預估10年後目前的工作機會，將消失29.2%。104人力銀行品牌公關洪德諭受訪時也指出，大約有7成企業會因為AI進步減少人力需求，減少職務包括文字編譯類工作、行政總務類及客戶服務類工作。他說：『(原音)那客服人員也是，一開始可能都是一般的客服人員去接電話，那其實可以去設一個AI的智能助理，等於說我可以先透過一些AI初步的做一些客服問題的篩選，再進到實際真人的客服，那等於說前期的工作交給AI的話，企業就會思考，那是不是客服類的人員，他的開缺可以減少一點這樣。』
不過，洪德諭也提到，AI發展也新增許多工作機會，2024年第三季每月AI相關的工作機會已經來到2.9萬筆，跟10年前同期相比成長了131%，一般的職場工作者若會使用AI的話，企業的薪資也會提升差不多10.9%。儘管客服人員職缺減少，但這些都仍是一家企業必備的工作，研判未來應該會變成人機協作。
楊宗斌也強調，人類工作並不會完全被取代，因為勝過機器的部分，在於人性，像是關心、同理心、人際互動，比如說醫護工作，不是光靠治療儀器，醫病關係更需要靠溝通；還有社福照護工作，不僅是陪伴，銀髮族更需要貼心的噓寒問暖；媒體工作也不會消失，因為需要查證與深度報導分析，透過有溫度的文字、影音力量，才能影響社會。