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Rti 中央廣播電臺 
勞動部今天(4日)舉行首次最低工資審議委員會，拍板自2025年起，最低月薪將調升至2萬8,590元，調幅4.08%；時薪則調高到190元，調幅3.8%。全國工業總會下午指出，支持政府的決定，產業後續需自行調適，來因應時代變遷。全國商業總會則說，結果略高於產業界原先預期，可能會衝擊特定中小微企業，建議要提供配套來協助度過難關，且後續仍要觀察是否引發新一波物價上漲。
最低工資法上路後，4日舉行最低工資審議委員會，由勞資政學共21位委員共同拍板明年最低工資調幅，根據會議結論，2025年起，最低月薪將從現行新台幣2萬7,470元，調整到2萬8,590元，調幅4.08%；時薪則由現行183元調整到190元，調幅3.8%。
由於會前工商團體多呼籲調幅要以明年軍公教調薪3%為指標，不宜偏離太多，商總也提及建議調幅應在3％到4％之間，此次結果明顯超出工商團體的預期。
全國工業總會常務理事何語4日下午受訪時，面對記者詢問此次調幅，多次提及「沒有關係」、「決定好就好了」，「可以接受」，隨後則說，工總支持政府的決定，產業得做好調適。他說：『(原音)決定就好了，就產業界自己要去做調整，因為台灣產業界走到現在，自己要調整自己的經營策略、經營方向，還有經營成本的規劃，產業界自己要應變這個時代的變遷。』
全國商業總會理事長許舒博表示，月薪調幅超過4%，當然對某些中小微企業會有一些影響，商總也在會中建議，要針對這些承受力不足的中小微企業提出救濟辦法，輔導或補助他們度過難關。而除了直接影響企業成本之外，也要觀察是否引發新一波通膨。他說：『(原音)一般底層在吃的便當、自助餐，這些因為他們很多可能聘請時薪的工人，既然這個價格加了，會不會轉嫁到消費者身上？看起來好像基本勞工收到了錢，但是增加的這個錢，會不會去跟那個有一些負擔，有一些不用基本工資，他本身就沒有調薪，但是他也要(承擔)這一波物價的上漲，也會被帶動上來。』
許舒博也提到，此次最低工資法上路後，調整參採諸多經濟指標，相較於過去基本工資審議會上，勞資雙方常常劍拔弩張，本次最低工資審議會中，情況確實有所和緩，他還說，其實最後的調幅版本，勞動部早就心有所屬。