基本工資審議委員會今天(8日)召開,拍板明年每月基本工資由新台幣2萬6,400元調整至2萬7,470元,調幅約4.05%;時薪由176元調整至183元,調升7元。勞動部長許銘春也透露漲幅的計算「公式」,這次除了經濟成長率、消費者物價指數外,也首次考量17項民生物資漲幅。
基本工資審議委員會8日召開第38次會議,經勞、資、學、政四方委員討論,決定自113年1月1日起,每月基本工資由新台幣2萬6,400元調整至2萬7,470元,調升1,070元,調幅約為4.05%;每小時基本工資則比照每月基本工資調幅,由176元調整至183元,調升7元。全案將由勞動部陳報行政院核定。
勞動部長許銘春表示,在月薪部分,估計約有179萬名勞工受惠,時薪則估計約有60萬名勞工受惠。
至於是如何決定這次調幅?許銘春說,勞資雙方對經濟成長率、經濟成長果實共享有共識,但消費者物價指數要如何適度反應則有不同意見,最後決定納入民眾有感的17項民生物資,因為1至8月17項重要民生物資年增率高達5.51%。許銘春說:『(原音)那後來大家就是折衷,就是一般CPI取三分之二,17項民生重要物資取三分之一,所以加總之後、折衷就是4.05%的調幅。』
勞動部強調,在蔡總統的8年任期內,連同本次會議結論,基本工資月薪將有8次調整,由上任前的20,008元提升到2萬7,470元,總調幅約37.3%;時薪調整9次,由120元提升到183元,總調幅為52.5%,持續落實照顧基層勞工的承諾,並達成年年調升基本工資的目標。
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