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Rti 中央廣播電臺 
明年度基本工資審議在即，勞團喊出調漲至新台幣2萬8千元，對此，全國商業總會理事長許舒博今天(25日)指出，此事應理性探討，建議勞動部重新設定計算公式，除了現行看消費者物價指數CPI、GDP外，也應納入原物料、勞健保等資方成本做綜合考量，且每年此時都造成勞資對立沒有意義。
勞動部基本工資審議委員會預計9月1日開會，探討明年基本工資是否調整。而勞團也已經喊出，考量物價飆漲、消費支出增加，基本工資調漲應一次到位，漲至新台幣2萬8千元。
全國商業總會理事長許舒博25日出席金舶獎頒獎典禮時指出，每次勞方在會前都將漲幅喊很高，但不管怎麼喊、勞資對立都沒有意義，最後都是由心理有數的勞動部拍板。他認為，此事應理性探討，現有公式僅以消費者物價指數CPI、GDP來設算，這對資方其實並不公平，應做調整。他說：『(原音)你把所有的物價上漲、GDP，還有一些數據，比如說我們的原物料的進口成本也拿出來一起計算，算出來以後大概怎麼樣的數據，那我們就遵守這樣的數據來走。他們算的是依照CPI、GDP去計算，這個兩個這樣對資方是不公平的，你沒有算到他的成本增加，這個部分也應該要一起列入計算。』
許舒博也提到，只要是合理範圍內，資方當然也希望將基本工資調高一點，不過，資方在調高的背後，還涉及到勞健保成本增加，若是資方的勞健保負擔能夠減輕，當然贊成政府要怎麼調就怎麼調。
許舒博呼籲勞團要理性，不要動不動就到商總、工總樓下抗議，這樣沒有意義。