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104人力銀行今天(16日)公布的調查指出，總經理和執行長(CEO)掌舵之前，最常做的五大職務依序是國外業務主管、國內業務主管、行銷企劃主管、生產管理主管、以及工廠主管。
104指出，他們掃描最近10年曾在100人以上企業擔任總經理或執行長(CEO)的求職會員，共計研究2,491份履歷，其中，32%在一般服務業、30%在傳統製造業。這些求職會員坐上大位之前，合計27.5%都是業務悍將，其中半數是國外業務主管，半數是國內業務主管，另有10.7%是行銷企劃主管，9.3%是生產管理主管，7.4%是工廠主管。
104獵才資深副總經理晉麗明分析，企業六管「產(生產)、銷(銷售／行銷)、人(人資)、發(研發)、財(財務)、資(資訊)」當中，具有「銷售／行銷」、以及「生產」背景的人，由於最接近市場，直接掌握公司營收，當企業論功行賞，相對於後勤與研發，最容易直接出線、成為企業接班人。
調查也發現，求職會員平均40.5歲當上總經理或執行長(CEO)，以 41至50歲比例最高、占43.6%；四大產業中，以「知識密集服務業」總經理平均年齡39歲最低，以31至40歲比例最高、占42%。
學歷方面，以本國大學畢業比例最高、占27.1%；曾任「電子製造業」及「知識密集服務業」的總經理約五成為碩士畢業，「傳統製造業」的總經理為技術優勢的專科畢業比例明顯較其他產業高。科系部分，以「商業與管理學科」的比例、44.3%為最多，當中超過 38% 在職後進修來精進實戰經驗及拓展人脈。