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Rti 中央廣播電臺 
日前發生17歲少年透過人力仲介擔任鐵工，不幸遭雇主囚禁虐待事件，再度引發社會重視青少年勞工的職場安全。台灣少年權益與福利促進聯盟今天(13日)舉行記者會，呼籲政府盡速啟動跨部會平台解決相關問題；勞動部表示，將於26日舉行籌備會議，研商成立跨部會的「兒少職場安全衛生權益小組」。
近兩年，台灣發生兩起未成年少年因打工在職場遭到嚴重霸凌及虐待案件，造成一死一重傷的悲劇，台灣少年權益與福利促進聯盟秘書長葉大華與民進黨立委吳玉琴、時代力量立委王婉諭等人13日上午一同在立法院舉行記者會，呼籲政府落實民間團體多年來的建議，徹底檢討並填補未成年勞工在職場受虐的情況。
葉大華指出，根據官方統計，全台灣15歲至19歲以下勞工約有11萬2千多人，107學年度中途離校學生則有1萬6千多人，年齡越小者越容易落入高風險職場。他們呼籲行政院兒少福利權益推動小組盡速落實會議決議，啟動層級更高的跨部會平台，針對青少年勞動議題提出配套政策。
出席記者會的勞動部職安署簡任技正劉約瑟指出，勞動部將在5月26日召開籌備會議，研商成立跨部會的「兒少職場安全衛生權益小組」，除了整合相關部會的政策，也將檢討兒少法規不足之處。他說：『(原音)我們最近會召開研商成立跨部會兒少職場安全衛生權益小組的會議，那是由我們的次長來擔任召集人，我們會邀請兒少權益的保護專家代表，還有安全衛生的專家代表，還有兒少的代表，跟相關部會的代表，包括教育部跟衛福部。』
此外，台少盟等團體也要求勞動部應針對雇用或仲介18歲以下少年工作的業者，若導致兒少遭遇霸凌、意外事故、重大職災事件等，應依相關法令加重懲處。勞動部也應訂定「雇用未成年勞工應行注意事項」，在執行勞動檢查或統一辦理雇主講習時，告知進用單位，預防類似案件再發生。