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芬蘭女性領導的中間偏左政府今天(5日)宣布，計劃給新爸爸跟新媽媽數量相等的有薪假，讓新爸爸的陪產假幾乎翻一倍，希望此舉能促進性別平等並提升生育率。
此舉將讓芬蘭的有薪陪產假延長至將近7個月，跟婦女的產假一樣，還可以撥大約一半的假給另一半。孕婦也有權在預產期前休一個月待產假。
衛生與社會事務部長佩科寧(Aino-Kaisa Pekonen)表示，這項「激進改革」的目標是改善性別平等，並提升下降的出生率。她說：「這可以改善雙親的平等關係，並促進家人間的多元性。」
芬蘭新生兒數量在2010年至2018年下降約五分之一，在550萬人口的國家內只有4萬7,577名嬰兒出生。佩科寧指出，在給父親更多假期後，瑞典及冰島等其國家的出生率提升。
芬蘭5黨聯合政府中的各黨都由女性領導，其中4人不到35歲。新政府去年12月上任，並把性別平等視為優先要務。