台灣與美國合作設立的「人才循環大聯盟計畫」(Talent Circulation Alliance)今天(26日)宣布啟動白皮書工作。美國在台協會台北辦事處副處長谷立言(Raymond Greene)表示,這項計畫的主要目標之一,就是發展台灣最重要的「人才」資源,不僅要防止人才的流失,更要透過理念相近經濟體之間的交流互動,為台灣培養國際化且精通數位科技的專業人才。
美國在台協會與經濟部工業局等單位合作設立「人才循環大聯盟計畫」,目的是培養一群有能力、與國際接軌、精通數位科技的專業人才。為逐步落實這項計畫,美國在台協會、立委余宛如辦公室、台北市美國商會、學術交流基金會等單位將合作出版「人才循環大聯盟白皮書」,希望藉此白皮書找出台灣與其他理念相近經濟體之間有關人才流通的行政、監督與法律障礙,並提出務實的解決方案。
美國在台協會台北辦事處副處長谷立言表示,「人才循環大聯盟計畫」有4項目標,首先是在數位時代重現台灣產業的成功故事。他指出,因為台灣產業的興盛與許多曾在美國就學或工作的人才返台任職於頂尖企業或自行創業有關,此計畫希望為未來世代再造這樣的動力。其次是想預防人才的流失,此計畫是台灣面臨人才流失的關鍵解決方案,透過台灣與包括美國在內的理念相近經濟體之間的人才流通,不僅會帶來正面效益,還能強化彼此之間的關係。
計畫的第三個目標是發展「人才」這個台灣最重要的資源,谷立言指出,台灣的傳統科技產業受到中國威脅,像是竊取貿易機密、對台31項措施等舉動,此計畫將有助台灣轉型為創新經濟,他說:『(英文原音)透過國際循環及專業培養台灣人才,台灣將進一步重新定位自己以創新為基礎的國際經濟連結。』
「人才循環大聯盟計畫」的第四個目標,是想藉此拓展台灣的國際能見度,谷立言認為,台灣的正式外交空間或許有限,但經由私部門、學術界、國際非政府組織來拓展國際專業交流,將促使台灣提升國際能見度,擴大其對世界的貢獻。
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