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為改善低薪,勞動部明年將修就服法,將月薪不到新台幣4萬元禁止寫面議的規定,調升至5萬元。勞工團體認為薪資透明化對提升薪資有一定幫助,也有助剛出社會新鮮人判斷是否要投入此行業;工商團體則認為,培養勞工第二專長更重要。#請聽記者楊文君的採訪報導#現行《就業服務法》規定,雇主招募或僱用員工的時候,職缺的經...